Combien de temps faut-il pour organiser une conférence virtuelle ?

Nous recommandons de donner à votre équipe au moins quatre semaines pour organiser une conférence virtuelle vFairs. Cela comprend tout, de la planification de l'événement à l'intégration du logiciel, en passant par la conception de l'événement et le téléchargement du contenu.

Quelle est la durée d'une conférence virtuelle ?

Les experts recommandent de ne pas dépasser cinq heures par jour pendant trois jours maximum. Vous pouvez également maintenir votre conférence virtuelle vFairs accessible tout au long de l'année grâce à des sessions à la demande.

En quoi une conférence virtuelle vFairs est-elle différente de Zoom ?

Une conférence virtuelle vFairs offre une expérience de conférence réaliste où les participants sont virtuellement transportés sur le site et peuvent explorer les sessions et les salons de réseautage.

Combien de participants les vFairs peuvent-ils accueillir ?

vFairs prend en charge un nombre illimité d'inscriptions et 25 000 utilisateurs connectés à la fois.

Plate-forme Hybird pour les salons de l'emploi

Se connecter avec les clients d'une toute nouvelle manière grâce à notre plateforme de salon virtuel

Présenter les produits à un public international
Reproduire l'expérience traditionnelle d'un salon professionnel
S'engager avec des clients potentiels en temps réel
Atteindre un public plus large

Demande de démonstration

Recruter des talents internationaux grâce à une plateforme hybride de salons de l'emploi

Révolutionnez le recrutement. Organisez un salon de l'emploi hybride personnalisé avec une technologie événementielle qui attire un plus grand nombre de candidats, fait participer les demandeurs d'emploi virtuels et en personne et raccourcit le délai d'embauche.

Demande de démonstration

Célébré par G2, choisi par les innovateurs

Fonctionnalités de la plate-forme hybride de salons de l'emploi

Nos salons de l'emploi hybrides sont conçus pour fusionner les expériences virtuelles et en personne dans des événements de recrutement immersifs en temps réel. Listez les offres d'emploi, recherchez des candidats potentiels et entrez instantanément en contact avec des réunions et des échanges de contacts au cours de l'événement.

Application salon de l'emploi
Plate-forme d'événements virtuels
Exhibit Halls
Enregistrement et impression de badges
Job Board
Présélection des candidats
Nominations et entretiens
Analyse des événements

Application salon de l'emploi

Enregistrement rapide des candidats grâce à la lecture des codes QR par les utilisateurs
Rechercher des candidats intéressants et envoyer des demandes de connexion avant l'événement
Permettre aux recruteurs de publier des offres d'emploi et d'accepter des candidatures, et mettre en avant les offres d'emploi présentées.
Améliorez l'expérience des talents potentiels grâce à des chasses au trésor basées sur les QR,
Établir la marque de l'employeur avec une application autonome en marque blanche

Concevoir un mélange parfait d'expériences virtuelles et sur site pour les événements

Phase de l'événement

Pré-événement
Pendant l'événement
Événement postérieur

En personne
Virtuel

Page d'atterrissage personnalisée, marketing événementiel piloté par l'IA, module d'e-mail, billetterie événementielle, inscription à l'événement, intégration des paiements, application événementielle mobile, gestion des utilisateurs, packages de parrainage, gestion des exposants.

QR check-ins, kiosques d'auto-enregistrement, impression de badges, points chauds d'engagement (TV pour mur de médias sociaux ou photobooth en direct, chasses au trésor QR en direct), soutien sur place, protocoles de sécurité pour l'événement. Création d'un environnement virtuel personnalisé, assistance à la gestion de projet, enregistrement en direct de l'événement.

Salles d'exposition virtuelles, salles d'affichage, webinaires, réseautage, gamification des événements, assistance à la clientèle, fonctions d'accessibilité, parrainages, intégrations, sessions de conférenciers, agendas personnalisés, hébergement de documents, notifications, flux d'événements en direct, rapports de fréquentation et de trafic en temps réel.

Plans des lieux, assistance technique sur place, recherche de prospects et échange de contacts par QR Environnement virtuel en 3D, programmateur de réunions, salles de réunion, chats en direct, jumelage intelligent, tableau d'affichage virtuel, photomaton virtuel.

Tableaux de bord de reporting, marketing par courriel, analyse, parcours individuels des utilisateurs, statistiques des exposants

Support technique sur site Support de projet de bout en bout

Pourquoi organiser des salons de l'emploi ?

Pourquoi organiser un salon de l'emploi hybride ?

Réorganisez votre processus de recrutement en élargissant le choix des candidats, en créant une marque employeur forte et en organisant des entretiens en ligne en toute transparence.

Organisez votre salon de l'emploi hybride dès aujourd'hui

Principales caractéristiques de la plateforme hybride de salons de l'emploi vFairs

Découvrez quelques-unes des caractéristiques les plus importantes qui vous aideront à organiser un salon de l'emploi hybride réussi.

Présélectionner les candidats

Facilitez le processus d'embauche en collectant les CV en fonction des postes à pourvoir et en sélectionnant les candidats sur place et en ligne dans le cadre de salons de l'emploi hybrides. Trouvez des candidats pertinents grâce à nos fonctions de recherche et de filtrage et organisez des entretiens avec les candidats admissibles.

Améliorer l'interaction entre le recruteur et le candidat

Équipez vos candidats en personne et virtuels pour qu'ils établissent des contacts via une plateforme unique. Les cartes de visite virtuelles, les codes QR scannables, la recherche par filtre et les réunions audio/vidéo améliorent la connectivité d'un salon de l'emploi hybride.

Accroître la visibilité de la marque

Offrir des opportunités de sensibilisation à l'employeur par le biais d'auditoriums immersifs et de webinaires interactifs où les employeurs peuvent parler de leur culture, de leur vision et des postes vacants. Le lieu virtuel, les badges en personne et l'application mobile peuvent également être personnalisés avec la marque de l'employeur.

Stimuler l'engagement des candidats

Assurez-vous que vos talents potentiels participent au salon de l'emploi grâce à nos fonctions de gamification telles que les chasses au trésor basées sur les QR, les tableaux de classement, les jeux télévisés et les sondages en direct.

Avantages de l'utilisation de la plateforme de salons de l'emploi vFairs

Solution flexible

Créez votre propre salon de l'emploi hybride en utilisant la plateforme modulaire vFairs.

Outils de marketing alimentés par l'IA

Tirez parti de la puissance de ChatGPT pour créer des campagnes de marketing personnalisées par e-mail et lors d'événements.

Suivi des données

Recueillir des données sur les candidats et les talents pour comprendre la base de talents que vous avez attirée.

Une assistance fiable 24 heures sur 24, 7 jours sur 7

Épargnez-vous des tracas en faisant appel à notre service clientèle de premier ordre.

Portée étendue

Présélectionner les candidats, tant au niveau local que mondial, afin de trouver la personne la plus apte à occuper le poste.

Ce que disent nos clients

Nos clients nous font confiance pour les aider à offrir une expérience enrichissante aux participants, où qu'ils soient. Utilisez notre plateforme hybride de salon de l'emploi pour vous connecter, collaborer et renforcer les capacités des personnes partageant les mêmes idées. Ne nous croyez pas sur parole, écoutez ce que nos clients ont à dire.

Académie américaine des sciences médico-légales

Voir toutes les vidéos des clients Voir toutes les vidéos des clients

Expérience d'une démonstration de produit en direct

Démonstration de tous les produits vFairs - Transformer l'industrie de l'événementiel grâce à des solutions intuitives

Visite guidée des produits

Plate-forme d'événements virtuels

Démarrer la visite guidée des produits Démarrer la visite guidée des produits

Visite guidée des produits

Plateforme Backend

Démarrer la visite guidée des produits Démarrer la visite guidée des produits

Visite guidée des produits

Inscription et billetterie

Démarrer la visite guidée des produits Démarrer la visite guidée des produits

Visite guidée des produits

Application mobile pour les événements

Démarrer la visite guidée des produits Démarrer la visite guidée des produits

Visite guidée des produits

Application d'impression de badges

Démarrer la visite guidée des produits Démarrer la visite guidée des produits

Visite guidée des produits

Application de capture de prospects

Démarrer la visite guidée des produits Démarrer la visite guidée des produits

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Questions fréquemment posées

Quel est le coût du vFairs ?

vFairs vous offre la possibilité de choisir les fonctionnalités que vous souhaitez pour construire une plateforme de salon hybride adaptée à votre budget. Des prix de gros sont également disponibles. Voir les prix

Comment les vFairs peuvent-ils m'aider à attirer plus de candidats ?

vFairs propose des outils promotionnels tels que le marketing par e-mail et la création de pages de renvoi pour vous aider à attirer les candidats. vFairs propose également un générateur de contenu alimenté par l'IA pour les e-mails et les messages sociaux (intégré à ChatGPT). Si vous souhaitez externaliser vos activités de marketing, veuillez contacter le service des ventes pour en savoir plus sur notre service de marketing événementiel.

vFairs peut-il s'intégrer aux plateformes que j'utilise déjà ?

vFairs propose des intégrations avec une multitude de logiciels, y compris des systèmes de suivi des candidats comme Bamboo HR, Breezy, Greenhouse, Workable et bien d'autres encore.

Comment mes données sont-elles sécurisées avec vFairs ?

vFairs est certifié ISO 27001, conforme au GDPR et dispose d'un certificat SOC-2, une norme élevée en matière de réglementation sur la confidentialité des données. vFairs travaille avec des organisations de premier plan pour organiser leurs salons professionnels avec une sécurité et une confidentialité optimales.

vFairs peut-il sécuriser les données sur d'autres serveurs ?

Oui. Par exemple, si vous opérez à partir de l'UE, vFairs s'assurera de stocker les données sur des serveurs européens.

Comment démarrer avec vFairs ?

Pour commencer à utiliser vFairs, il vous suffit d'obtenir une démonstration avec nous. Un représentant de vFairs vous présentera la plateforme, ainsi que quelques salons hybrides que nous avons organisés récemment, et vous guidera au mieux dans l'organisation de votre salon hybride.

Nous contacter

Vous êtes impatient d'organiser un salon de l'emploi hybride avec vFairs ? Nous aussi ! Commencez tout de suite

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vFairs propose des intégrations avec une multitude de logiciels, y compris des systèmes de suivi des candidats comme Bamboo HR, Breezy, Greenhouse, Workable et bien d'autres encore.

Comment mes données sont-elles sécurisées avec vFairs ?

vFairs peut-il sécuriser les données sur d'autres serveurs ?

Oui. Par exemple, si vous opérez à partir de l'UE, vFairs s'assurera de stocker les données sur des serveurs européens.

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Pour commencer à utiliser vFairs, il vous suffit d'obtenir une démonstration avec nous. Un représentant de vFairs vous présentera la plateforme, ainsi que quelques salons hybrides que nous avons organisés récemment, et vous guidera au mieux dans l'organisation de votre salon hybride.

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